2019，你要留在风云乍变的互联网行业吗
不知道小伙伴们有没有遇到过这种情况，确定发展方向之前想找个内行问问门道，跑断腿、磨破嘴，最终还是站在圈子外，瑟瑟发抖看热闹。企业、行业、市场，三者间乱七八糟的关系，就好像深圳的变幻莫测的天气一样，让人摸不着头脑。
2018年的经济寒冬过后，谁依然顽强？又是谁大势所趋？B（百度）A（阿里巴巴）T（腾讯），T（头条，即字节跳动）M（美团）D（滴滴出行）谁才是职场老鸟最青睐的佳选？哪个行业蒸蒸日上，又有哪个行业正经历着逃离？
知己知彼才能百战不殆。菌菌根据大数据的报告为大家准备了一份2018年2月到2018年12月，接地气的行业分析，请查收。
企业间不得不说的故事
春招的小尾巴还没走远，2018和2019的春招热门就开始炫耀互联网行业是如何红得发紫了，这些风光无限、求贤若渴的互联网巨头之间，人才的流动和地位的变换无时无刻不再发生。那么，2019年，互联网世界的格局如何呢。
01
BAT间的相爱相杀
先来讲讲互联网大厂百度吧，尽管争议性的新闻时常发生，百度却仍是北京地区高校毕业生就业的重要选择。有趣的是，百度在职场老人和应届生中的地位截然不同。尽管应届毕业生的流入量庞大，百度在2018年仍然出现了人才流入负增长的现象。
不同于在2017年的“互相”喜爱，2018年1月1日至208年12月31日之间，腾讯和百度全部对阿里和字节跳动呈人才的正流出。一边吸纳、培训新鲜血液，一边输出人才，其在互联网界“黄埔军校”的地位尚无人撼动。（请大家注意一下这个乱入的字节跳动）
02
TMD的变换更迭
说完了一线大厂之间的勾勾搭搭，TMD之间的来来往往也是暗潮汹涌。
年初抖音高歌猛进的用户增长量相信大家都有所耳闻，即使在冷到将整个秋招冻得瑟瑟发抖的寒冬下，字节跳动的发展势头依然迅猛。人才持续扩增，取代了去年的美团，成为全年人才流入量最多的企业。
在今年的就业环境下，除了BAT大厂外，字节跳动也成为了MD员工的下一站选择，稳稳上位。
江山代有才人出，一代新人换旧人，风水轮流转……咳咳。正如同风头正盛的阿里和它所代表的电商行业。字节跳动的备受青睐，让菌菌嗅到了一股短视频行业大势所趋的味道。
与字节跳动的迅猛发展相比，滴滴就显得可怜兮兮了。经历了顺风车永久下线的滴滴出行，2018年的人才流入规模大幅度缩减。2018到2019，滴滴两度大幅裁员，为过冬做准备。
不知道这一波裁员是开始还是结束。
行业千千万，我入哪个坑
问大家一个毫没营养的问题：各行各业哪家强？相信许多同学都会不假思索地回答菌菌：互联网行业。如火如荼的互联网行业不论薪资、待遇（996除外）、发展前景、光鲜程度（划掉），在各行各业中都是最亮眼的一个。
可有趣的是，大数据的加持下，许多匪夷所思的现状纤毫毕现。互联网行业，正在经历着一场与需求现状不符的逃离。
数据显示，与去年同期相比，今年互联网企业的人才流入增长率为负的占比提高了161%。2018年，各行业人才流动差额中，IT互联网行业是唯一人才流动差额为负的行业，换句话说，IT互联网行业的人才转行意愿强烈。
如火如荼的互联网行业怎么就落得这般田地了呢？
1、增长乏力是互联网行业近两年无法避开的一道难题。2018年的经济寒冬似乎是对互联网企业的一次提前预警和洗牌，同时也冻醒了一批互联网人才。开始谨慎对待、试图逃离。
2、另一方面原因，也与受到经济环境影响而倒闭的众多创业公司有关，区块链领域、P2P领域、新零售、共享经济...这些曾经的风口都在2018年折戟，同时向人才市场释放了一批技术人才。（投资有风险，创业需谨慎）
同样有趣的是，社会对互联网技术岗位的需求却不是这么说的。
如上图（2018、2019春季最热门招聘）中显示的，与去年同期相比，IT互联网对技术岗位需求的多样性有所提高。研发仍是最热招岗位，其次行业对数据分析/BI人才的需求量也在变大。大家也许想问菌菌，一边技术岗位离职占比高，另一边招聘需求却很旺盛，这互联网行业到底是怎么回事？
一直以来，技术岗位都给人一种供不应求的印象。但随着互联网行业发展进入新阶段，行业对技术人才的技能要求也在不断变得严格。因此，对于技术人来说也要开始居安思危，提高自身技能和核心竞争力，从而避免被淘汰。
另一方面，在大环境遇冷的情况下，技术人才对企业的选择也应该变得更加谨慎。
对于选择留守的互联网朋友们，菌菌提供以下的看法：
1、平台选择
大平台是求稳的好去处；对于具备挑战精神的技术人才来说，可以将目标着眼于大平台投资、收购的企业。这类企业大多承担着大厂开辟新业务的重任。无论在资金、资源还是经验方面都驾轻就熟。此类公司，大家可以多多关注。
2、 职业规划
在很多大厂中，运维，测试这种岗位更像是一个流程岗位而非技术岗位，很多操作都是规范性的，个人自由发挥空间有限。因此，对技术能力要求不高，也最容易被淘汰。（所以重点还是在于提升自己的核心素养啊）
而对于对互联网心存疑虑，或者根本没考虑过进军互联网行业的同学，菌菌则有一些职业选择的建议跟大家分享。
01
关于互联网转行
02
关于2019的高需求职业
1、通信电子业
2018经济寒冬中，唯二没有收到缩招减员影响的行业。尽管这个行业竞争度一直不高，而行业平均薪资低、人才平均年龄大，让行业略显颓势。但毋庸置疑的是2017、2018年间通信电子行业与互联网行业间的人才流动愈加频繁和紧密。尤其是人才来源与去向top3公司均为头部互联网企业的华为，俨然已经成为了”半个互联网公司“。
2、物联网行业
据了解，在物联网领域走在前列的海尔，全年物联网人才的需求量就占到集团人才需求量的41%，产业布局向工业互联网、智慧家庭、衣联网、血联网等物联网领域倾斜，其中包括大数据、云计算、边缘计算、AI技术、IT开发等岗位，迫切程度可见一斑。
3、服务业
这个听起来很low的行业，如果我们给他换一个说法“新消费行业”是不是一下子就闪闪发亮了起来？90后个性化的群体特征新需求给市场提出了更高的要求；而技术的不断革新，也为消费者提供了多样、便捷的消费渠道和消费方式。新消费的发展生机勃勃。同时，不少企业以布局物联网领域为突破口，谋求转型，也为这个行业带来了新的机遇。
尽管市场前景变幻莫测，但仍然是有迹可循的，希望小伙伴们擦亮双眼，坚定的选择适合自己的发展方向呀。
文中数据均来自脉脉数据研究院
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